中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

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XCLW150569 中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

引言

中小企业内部控制存在的主要现状

内部重视程度不够

内部控制制度不完善

内部控制机制不落地执行

公司内部机制问题

岗位设置不合理

相容岗位不分离

内部控制流于形式

中小企业内部问题现状的原因

会计信息不完善不准确，缺乏内部审计

没有设置专职人员

不重视财务工作

不清楚审计的职能

缺乏绩效管理机制，影响工作效率

内部控制的执行人员素质不达标

改善中小企业内部控制现状的对策

不断优化内部环境

规范公司结构

合理设置内部职能机构

重视人员的力量

加强中小企业文化建设

增强企业风险意识

建立健全内部审计机制

加强企业对各部门的监督和控制

完善企业内部控制活动

总结

内容摘要

摘要：内部控制的基本目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性，随着社会经济的高速发展和知识经济的到来，极大了提高了社会生产力，也给企业带来了无限的发展机会。在社会主义市场经济的逐步完善，现代企业制度逐步确立的基础上，我国中小企业也逐步确立了内控制度。我国中小企业的内部控制尚处于内部控制制度阶段，还有待加快建设。由于我国中小企业多是民营企业，家族式管理特点明显，尚未确立现代企业制度，在内部管理上存在着不少的薄弱环节和漏洞。因此，我国中小企业迫切需要加强企业的内控制度，通过企业内控制度的纠正作用，优化企业结构。因此分析当前中小企业内部管理中存在的问题和原因，提出相应的对策建议，以优化中小企业内部控制制度，促进中小企业健康、稳步发展成为一个待解决的现实问题。

关键词：中小企业、内部控制、问题、解决措施