以中小型企业为例谈会计岗位的设计

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XCLW151340 以中小型企业为例谈会计岗位的设计

一、中小型企业会计制度现状4

二、中小型企业会计制度原则及内容4

（一）中小型企业会计制度原则5

1、会计制度一致性原则。5

2、权利与义务相统一原则5

3、适应企业发展的原则5

4、效益性原则5

（二）中小型企业会计制度内容6

1、中小型企业岗位责任制度设计6

（三）基本会计岗位6

1、会计主管岗位6

2、会计核算岗位6

3、稽核岗6

4、复核岗7

三、中小型企业会计制度设计中应该注意的问题7

（一）重视会计制度的设计7

（二）注重对会计人员进行培训7

四、中小型企业内部控制存在的问题8

（一）家族式经营8

（二）高层管理者文化水平低8

（三）规模较小，缺乏企业文化9

（四）缺乏相应的风险评估措施9

五、完善中小型企业内部控制的对策9

（一）树立现代企业价值理念9

（二）拓宽管理者眼界10

（三）注重企业文化的树立、弘扬与传承10

（四）建立风险防范系统10

六、加强企业会计财务管理的作用及重要意义11

(一)加强企业会计财务管理体制，能够紧密配合企业战略目标，完善财务工作11

(二)加强企业财务管理体制，能有效促进企业生产经营活动的良性循环11

(三)加强企业财务信息管理体系，是企业发展的需要、市场经济发展的要求11

(四)加强企业财务管理中的会计理论、技术及方法的运用，从而促进企业生产经营的预测及决策12

(五)加强企业财务管理的重要意义12

七、市场发展与财务趋势13

八、总结13

内容摘要

随着社会市场的不断变化，中小型企业在生产中发现很多财务管理问题，由于是中小型企业，前期没有一个完整的财务体系，没有一套属于自己的财务制度，给老板带来发展局限，在中小型企业发展中，遇到很多需要数据支持的理论，不被企业所重视，导致中小企业发展局限，屡次进入瓶颈。现针对中小型企业就会计岗位设计和会计制度设计进行分析。如何对中小型企业会计制度进行合理设计，成为当下企业和会计深思的问题。

关键词：中小型企业；会计制度；会计岗位设计；