我国会计师事务所的体制问题研究

一、 会计师事务所产生的背景2

(一) 会计师事务所的产生2

1. 国际上会计师事务所的起源2

2. 我国会计师事务所的起源及发展2

二、 我国会计师事务所的改革历程4

(一) 我国会计事务所职能的发展4

1. 会计师事务所的职能定义4

2. 会计师事务所的职能作用与发展4

(二) 我国会计师事务所的改变过程4

三、 我国会计师事务所面临的环境5

（一）注册会计师行业人才匮乏5

（二）会计师事务所业务类型单一5

（三）竞争能力较弱5

四、 我国会计师事务所体制存在的问题6

（一）我国会计事务所体制对人才培养的影响6

1.从业人员青黄不接6

2.从业人员素质参差不齐6

（二）我国会计师事务所体制对竞争力的影响6

（三）我国会计师事务所体制对委托关系的影响6

1.审计委托与受托关系不完善6

（四）我国会计师事务所体制对质量管理的影响7

1.质量管理不规范，三级复核制度未严格执行，执业风险大7

（五）我国会计师事务所体制对文化融合的影响7

五、我国会计师事务所改制案例7

六、我国会计师事务所目前存在问题的解决途径。8

（一）加强内部控制制度建设，控制执业风险8

(二)完善法律法规、加强行业自律管理8

(三)增强会计师职业培训，提高执业人员道德标准和整体实力水平8

(四)改变观念，开拓市场、妥善处理委托与受托关系9

(五)建立事务所质量监控体系，提高执业质量9

（六）加强会计师事务所内部治理机制的建设10

内 容 摘 要：

我国会计师事务所的组织形式从最初的独资形式，演变为由国家行政机关、政府机关承办的会计师事务所，到后来的有限责任制、合伙制会计师事务所组织形式的产生，无不渗透着国家行政政策影响的特征，尤其是在国家行政机关、政府机关承办的会计师事务所中。同时在挂靠体制下，由于利益驱动，挂靠单位容易利用行政权力分割和垄断市场，会计师事务所的风险意识和执业质量大大降低。这种缺乏独立性的体制，阻碍了会计师事务所的发展。虽然通过脱钩改制，改变了我国注册会计师行业“官办”、“官营”的形象，会计师事务所组织形式改制成合伙制和有限责任制形式。但在实践中，有限责任制、合伙制会计师事务所却遇到了诸多的矛盾与困惑。有限责任制会计师事务所由于责任有限，降低了注册会计师的违约成本，增加了行业道德风险；合伙制会计师事务所由于缺乏相关配套的法律规范和注册会计师规避风险的需要，业内人士对合伙制会计师事务

所并不十分积极，我国会计师事务所现行体制存在的问题严重阻碍了我国会计师事务所和注册会计师行业的发展壮大。尤其随着我国会计市场的开放，国内会计市场的竞争将会更加激烈，而我国会计师事务所要寻求生存和发展，就必须解决我国会计师事务所体制存在的问题。

关键词:会计师事务所、制度改革、解决问题