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浅论如何加强企业民主管理

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XCLW172992  浅论如何加强企业民主管理

内容摘要                                                                   2页
一、企业民主管理概论                                                      4-5页
1、企业民主管理含义
2、企业民主管理的作用
二、我国企业管理现状                                                      6-7页
1、人力资源管理缺少规划
2、信息技术在企业管理中未得到充分利用,人力部门仍忙于日常事务 
3、大量的人力资源管理者缺乏实际经验
4、中小企业人力资源管理的投入不足 
6、公司战略目标不明确 
5、中小企业人力资源流失严重 
三、企业如何加强民主管理                                                 8-15页
1、如何完善民主管理相关机制建设
2、完善现代企业制度下的企业民主管理措施
3、实现企业民主管理的途径
4、 企业民主管理必须坚持的几个原则
四、总结                                                                  15页
参考文献                                                                  16页





内 容 摘 要
作为企业,要做到以人为本,就是要加强职工民主管理工作,切实维护职工合法权益,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,更好地建立企业和员工共同发展的和谐关系。只有切实加强职工民主管理工作,才能使职工的主人翁地位、民主权利得到体现和落实,才能增强职工的主人翁意识和责任感,从而激发起职工群众的积极性和创造性。
企业民主管理是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。本文结合工作实践就企业中如何加强民主管理工作进行探讨。
关键词:企业;民主管理;制度建立

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