当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 国际贸易

浅析浙江九龙新晋员工入职情况

本文ID：124702

(字数：7480)

全文下载链接(充值:128元)

XCLW2888 浅析浙江九龙新晋员工入职情况 (字数：7480)

目录

一、九龙公司新员工入职培训现状介绍1

（一）公司背景1

（二）新晋员工现状1

二、九龙公司培训的内容2

（一）熟悉公司情况2

（二）提高自信，主动沟通3

（三）培养业务素养4

（四）科学有效的培训效果评价体系5

三、新员工增强业务能力的方法5

（一）客户对象的开拓5

（二）后期经验总结6

（三）业务员个人素养的培养与提升8

（四）如何维护与客户的关系9

四、存在的问题9

五、总结10

参考文献11

浅析浙江九龙新晋员工入职情况

摘要：员工对一个企业来说就如同血液在人体中发挥的作用，因此如何让员工更好地融合到组织中，应该要进行必要的培训。本文剖析了浙江九龙货代新人入职培训中涉及的内容，并结合初进货代行业的新人的思想行为特点，从入职培训的内容、提升业务能力的方法等方面分析。

关键词：新员工；入职培训；货代；物流企业

相关论文


上一篇：浅析浙江全麦公司女装业务俄罗斯..	下一篇：浅析浙江九龙国际物流有限公司出..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 18:42:36【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文