论妇女劳动权益

本文ID：125395

(字数：7342)

XCLW1608 论妇女劳动权益 (字数：7342)

摘要

当前我国《宪法》、《妇女权益保障法》都有关于妇女劳动权益保障的相关条款，但是这些法律尚不能对妇女的劳动权益给予全面保护，妇女劳动权益保障还没能达到预期效果。因此，本文在理论的基础上，从当前我国妇女劳动权益保护现状入手，深入分析我国妇女劳动权益保护存在的问题，找出我国妇女权益屡遭侵犯的原因，最终提出解决我国妇女劳动权益保障问题的建议，以期能够为妇女的生存和发展提供更加平等的环境，给予其更完全的保障。

关键词：妇女劳动权益劳动保障建议

摘要1

关键词1

一、前言3

（一）研究背景3

（二）研究目的及意义3

二、妇女劳动权益概述3

（一）劳动权益理论3

（二）妇女劳动权益4

三、我国妇女劳动权益保护现状4

（一）平等劳动权4

（二）同工同酬4

（三）对女职工的特殊劳动保护5

四、我国妇女劳动权益保护存在的问题5

（一）就业机会不平等5

（二）企业用人制度不规范5

（三）女职工的四期保护落实不到位6

五、我国妇女权益屡遭侵犯的原因6

（一）女性缺乏自我保护意识6

（二）现有法律不全面6

（三）救济制度不完善7

六、解决我国妇女劳动权益保障问题的建议7

（一）优化社会文化环境7

（二）建立相关制度保障，发挥政府作用8

（三）完善立法8

（四）完善权益救济机制9

七、结论10

参考文献11