我国保险企业人力资源管理存在问题及对策

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NC4897 我国保险企业人力资源管理存在问题及对策

我国保险企业人力资源管理存在问题及对策1

【关键词】保险企业；人力资源管理；问题；对策1

一、新形势下保险企业人力资源面临的挑战1

（一）外资保险公司涌入后人才竞争将日趋激烈1

（二）保险业经营环境变化对队伍素质提出挑战2

（三）人才竞争向专业化和复合型的竞争趋势发展2

二、我国保险企业人力资源管理存在的问题2

（一）人力资源管理规划缺失2

（二）人力资源管理观念陈旧2

（三）对员工的教育培训重视不够2

（四）保险企业缺乏竞争激励机制3

（五）保险企业内部缺少激励人才成长的企业文化3

三、我国保险企业人力资源管理应采取的策略3

（一）建立量化的绩效考核评估体系3

（二）建立兑现人才价值的薪酬体系和激励机制3

（三）建立面向市场的人员配置、人才培养机制4

（四）构筑充满人性的优秀企业文化,弘扬团队精神4

我国保险企业人力资源管理存在问题及对策

【内容摘要】随着中国加入WTO ，我国保险企业不仅面临着激烈的金融产品市场的竞争，还面临着严峻的人才竞争，这给我国保险企业的人力资源管理带来严峻的挑战。本文剖析新形势下保险业人才竞争的态势，存在的问题，并提出了应对策略。

【关键词】保险企业；人力资源管理；问题；对策