大学生就业歧视现状与应对措施

本文ID：123725

论文字数:6595

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大学生就业歧视现状与应对措施

[摘要] 从1999年我国高校普遍实施扩招以来，高等教育开始由精英化向大众化转变，迎接高校毕业生的是严峻的就业形势以及巨大的就业竞争压力。我国正处于经济转型的特殊时期，就业市场中长期存在劳动力供大于求的状况，加之我国历史文化传统的影响，这就使得高校毕业生的就业歧视问题日益严重。随着人权观念的提升，关乎每一个人的就业歧视问题得到社会的广泛关注，维护劳动者就业平等权的呼声也愈来愈高。然而，受社会环境、用人单位、高校教育和大学生自身等因素的影响，我国高校毕业生就业歧视问题严重，关于大学生的就业平等权的维护有待完善。本文在论述大学生就业歧视的概念后对大学生就业歧视的现状、成因展开分析，同时提出解决大学生就业歧视的对策建议。

[关键词] 大学生就业歧视现状对策