A集团人力资源管理问题探析

本文ID：123953

论文字数:15500

论文编号:XZ993 论文字数:15500

A集团人力资源管理问题探析

[摘要] 随着经济全球化速度的加快和知识经济时代的到来，企业竞争不断加剧，企业要持续稳定发展，实现各项战略目标，必须十分重视人力资源管理，它在企业发展过程中有着与众不同又至关重要的作用。A集团从当初小型家具制造企业发展到如今下设商业房产、酒店、物流等子公司的集团企业，在其发展壮大的过程中，人力资源管理也面临许多挑战。本文运用现代人力资源管理理论，对A集团人力资源管理现状进行深入研究，分析得出A集团人力资源管理存在人力资源规划缺乏、岗位分析不透彻、激励机制单一、绩效考评不科学等多方面问题，论文结合企业发展需要和市场竞争变化，从人力资源规划、岗位说明书编写、员工培训、绩效考评、激励机制等方面对改进和优化A集团人力资源管理提出一些粗浅的建议，以期望提升A集团在激烈的市场竞争环境下稳步发展的能力。

[关键词] 集团人力资源管理；A集团；改善建议