免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
政治学行政学
企业新生代员工管理问题及其对策研究
本文ID:124164
论文字数:4044
全文下载链接
(充值:98元)
论文编号:XZ1206 论文字数:4044
企业新生代员工管理问题及其对策研究
[摘要]本文通过对新生代员工个性特征的深入分析,力求找出目前新生代员工在企业中的管理问题,分析产生问题的原因,并在此基础上提出有针对性的管理策略。本文研究企业从传统的管理模式向现代人本模式的转变,企业提高对新生代员工的管理水平,充分发挥新生代员工的积极性与创造力提供依据和对策。
[关键词]新生代员工;现代人本模式;管理策略
相关论文
上一篇
:
浅谈提升中学校园文化建设的策略..
下一篇
:
论我国人力资源深度开发与合理利..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 18:22:38【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文