我国企业女性员工压力管理问题研究

本文ID：124175

论文字数:5896

论文编号:XZ1217 论文字数:5896

我国企业女性员工压力管理问题研究

[摘要]本研究以当今企业女性员工工作压力问题为起点，基于相关文献，分析企业女性员工工作压力的现状、压力源以及女性员工压力过大对企业造成的影响。在此基础上，进一步分析我国企业在女性员工压力管理中存在的问题，并从企业层面提出了相应的压力管理对策，希望对企业的发展和女性员工的职业生涯发展提供一定的帮助和支持。

[关键词]女性员工；工作压力；压力来源；管理对策

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2021-05-27 18:22:57【返回顶部】