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政治学行政学
新常态下企业行政管理方式创新探析
本文ID:188517
(字数:7488)
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XCLW70381 新常态下企业行政管理方式创新探析
内 容 摘 要
在经济新常态背景下,企业的行政管理模式需要发生较大的变革,并结合时代特征创新管理模式,才能跟上时代的发展步伐。当前,很多企业在行政管理方面,普遍存在着重视程度不够、管理方式陈旧落后等问题,企业要想进一步的实现可持续发展,还需转变管理理念,从企业内部入手进行创新。本文以企业行政管理方式为研究对象,探讨其创新路径,首先对于企业的行政管理创新,在新常态的背景下,对其重要性进行了阐述,主要是从企业经济发展、企业管理水平提升等两个方面详细了阐述了创新的价值;接着本文对于新常态下企业的行政管理问题及原因等进行了分析,认为当前的企业在行政管理上,存在着管理模式陈旧、内部联动体系不完善、管理不专业等问题,并从宏观与企业自身两个角度进行了原因分析;最后,针对问题及原因进行优化策略的探讨,从模式与制度创新、管理工作体系创新、绩效考核创新、行政人员专业素养提升、生产管理创新等五个方面提出了针对性的解决措施,期望能对后来的研究者提供一定的借鉴价值。
[关键词]:新常态;企业行政管理;创新策略
目 录
1 相关理论概述1
1.1行政管理1
1.2企业管理1
2 新常态下企业行政管理创新的重要性2
2.1是企业经济发展的需求2
2.2是企业管理水平提升的需求3
3 新常态下企业行政管理存在的问题及原因分析3
3.1新常态下企业行政管理存在的问题3
3.1.1管理模式和机制落后3
3.1.2内部联动体系未建立4
3.1.3行政管理不专业5
3.2企业行政管理存在问题的原因分析5
4 新常态下企业行政管理方式的创新路径6
4.1注重管理模式与管理制度的创新6
4.2注重管理工作体系的创新6
4.3注重绩效考核创新7
4.4注重提高行政人员素质7
4.5注重生产管理创新8
4.6进行精细化管理8
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行政管理
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创新
探析
2023-06-29 13:40:32【
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