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政治学行政学
浅析公务接待的规范管理——以新焦点公司为例
本文ID:209493
(字数:10128)
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(充值:68元)
XCLW84834 浅析公务接待的规范管理——以新焦点公司为例
内容摘要I
AbstractII
一、前言1
二、“八项规定”颁布以来公务接待改革的主要措施2
(一)单位公务接待的定义2
(二)“八项规定”颁布以来公务接待改革的原因2
(三)“八项规定”颁布以来公务接待改革的主要措施3
三、新焦点公司公务接待管理存在的问题4
(一)接待工作没有重点4
(二)接待工作太过片面5
(三)公务接待能力薄弱6
四、新焦点公司公务接待管理的对策7
(一)找准工作重点7
(二)在接待工作中突出地方特色9
(三)强化组织领导能力11
五、结论12
参考文献14
致谢15
内容摘要
公务接待是办公室的一项重要工作,主要为公务人员出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动提供方便、快捷、高效的管理和服务,从而使各项公务活动有序、安全、顺畅、高效地完成。由于公务接待有的方面尚未规范化,导致腐败现象的滋生。中共十八大以后,对公务接待进行了一系列改革,中央“八项规定”等相继出台,对于公务接待提出了更加严格的要求。在本次的公务接待改革中,通过完善规章制度、监督手段和公务接待费用报销流程等方式,使得公务接待次数减少、公务接待活动更加规范、流程更加明确、公务接待费用递减等,效果非常明显。
本文以新焦点公司的公务接待为例,调查公司对于本次公务接待改革所带来的改变,以及公务接待还存在的问题及原因。对于本次改革,由于制度尚需未完善、监督还未到位、规范化的观念尚未形成等原因,导致公务接待尚未规范化的问题突出。在研究分析的基础上,本文从制度规范、监督规范、社会化规范、货币化规范和机关内部建设规范等方面,对于在新环境下,如何进一步完善公务接待规范化进行思考,提出对策,为今后的公务接待改革提供参考。
关键词:八项规定;公务接待;规范化
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