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浅议从企业行为看成功企业文化的塑造
本文ID:81364
论文字数:6434
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论文编号:XZ615 论文字数:6434
浅议从企业行为看成功企业文化的塑造
摘要:企业行为是指企业为追求一定的目标而采取的社会活动。按不同标准企业行为可以分为不同的类别,主要包括目标合理行为、价值风险行为、日常经营行为和传统行为;组织行为、领导行为、生产行为和销售行为;合理、正常的行为和不合理的行为。企业行为对企业文化的塑造具有重大影响,合理的企业行为有益于良好企业文化的形成,而不合理的企业行为则无益于良好的企业文化的形成。企业要塑造其成功的企业文化,则应当在生产经营实践中采取能够促成企业内部团结协作、激发员工潜能和培养员工负责任态度的行为。
关键词:企业行为 企业文化 合理行为 不合理行为
目 录
绪 论
3
一、企业行为概述
3
(一)企业行为的定义
3
(二)企业行为的种类
4
二、企业行为对企业文化的塑造作用
5
(一)合理的企业行为对企业文化的塑造
5
(二)不合理的企业行为对企业文化的塑造
6
三、成功企业文化的塑造所要求的企业行为
7
(一)企业行为对企业文化塑造之影响
7
(二)企业塑造成功文化所应当采取的企业行为
8
四、结论
8
参考文献:
9
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2015-05-30 20:51:45【
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