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浅析现代企业激励现状与建立
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论文编号:RL622 论文字数:5670
浅析现代企业激励现状与建立
[摘 要] 激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用,经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。不同形式的激励,在不同的场合、时机,对行为过程会产生程度不同的影响。采取科学有效的激励手段,激发员工的积极性和创造性,提高对企业的忠诚度,才能使企业在竞争中始终处于有利地位。主要论述了企业激励机制的发展重要问题。
[关键词] 激励制度 企业发展 管理
目录
引言
1
一、激励理论回顾
1
(一)激励的内涵
1
(二)激励的特性和功能
1
(三)主要的激励理论
2
二、我国企业激励现状与问题
2
(一)我国企业激励现状
2
(二)我国企业激励中存在的问题
3
三、现代企业激励机制
3
(一)现代企业激励因素分析
4
(二)现代企业激励模式
4
四、现代企业激励机制的建立
5
(一)现代企业激励机制建立的原则
6
(二)现代企业激励机制设计
6
(三)现代企业激励机制的实施
6
五、结论
8
参考文献
8
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2016-09-14 09:43:30【
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