免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
劳动力市场就业歧视情况调研报告
本文ID:125687
论文字数:6273
全文下载链接
(充值:98元)
论文字数:6273
《劳动力市场就业歧视情况调研报告》
【摘要】中国几千年的历史上并无平等就业的概念,新中国成立以来,由于实行计划经济,劳动力市场就业依靠的是国家的计划和分配,因此也没有平等就业的概念。平等就业的概念仅仅在近些年才出现。在现阶段,我国就业方面的歧视越来越严重,表现也十分突出,主要表现在:年龄歧视、学历歧视、性别歧视、户籍歧视、身高歧视、工作经验歧视等等,五花八门。就业歧视已经成为阻碍劳动力市场正常发展的关键。它不仅反映了社会不公,而且对劳资关系产生了不良影响。所以本人选题为“劳动力市场就业歧视情况调研报告”,旨在通过调查等了解清楚目前市场上的就业歧视情况,提出合理建议与结论。
【关键词】劳动力市场、歧视、表现、措施
相关论文
上一篇
:
利实咨询有限公司员工招聘问题研究
下一篇
:
快递行业员工绩效管理的调查研究
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 19:24:54【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文