免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
网络时代人力资源管理创新
本文ID:125739
论文字数:4263
全文下载链接
(充值:98元)
论文字数:4263
网络时代人力资源管理创新
【摘要】人力资源管理己经成为现代企业管理工作中的一项重要内容,特别是在市场竞争日趋激烈的今天,高效优秀的人力资源管理工作对整个企业的发展发挥着不可低估的关键作用。当前,随着信息技术的普及,很多传统的组织运转模式已经无法完全适应网络时代的发展,需要及时的进行创新和重构,以避免滞后于网络发展而给组织带来无法弥补的损害。如何在网络时代的背景下,对企业人力资源管理的模式进行创新,是本文分析的主要问题
【关键词】网络时代 人力资源管理 创新模式
相关论文
上一篇
:
我国第三方物流企业服务模式研究
下一篇
:
谈谈沟通在绩效管理中的体现
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 19:26:26【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文