当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

浅议邮政公司人力资源的合理开发和利用

本文ID：125840

论文字数:5717

全文下载链接(充值:50元)

论文编号:RL701 论文字数:5717

【摘要】人力资源是一种可持续性的最宝贵的资源。如何合理开发和利用人力资源，现已成为邮政公司普遍关注的问题。本文首先强调了合理开发和利用人力资源的重要性，接着阐述了人力资源的内涵及其特点，最后针对目前邮政公司人力资源管理中存在的问题，提出了改革的策略。

【关键词】邮政公司；人力资源；合理开发；利用

相关论文


上一篇：浅析企业员工绩效考核制度	下一篇：企业知识型员工激励策略研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:29:23【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文