免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
完美世界人力资源外包风险分析
本文ID:125886
论文字数:10954
全文下载链接
(充值:98元)
论文编号:RL784
论文字数:10954
完美世界人力资源外包风险分析
[摘 要]实施人力资源管理外包给企业带来利益的同时,也存在着许多风险。在企业的实践活动中,要使外包活动取得成功,就一定要对人力资源管理外包活动过程中存在的风险进行分析和控制。文章首先阐述了人力资源外包的内涵和意义;接着以完美世界公司为例先介绍公司外包现状并分析企业人力资源外包所带来的风险,从企业内部影响因素、外包商的影响因素和环境带来的影响因素三个角度分析;最后从外包的选择阶段、外包实施过程、外包结束阶段三个方面提出完美世界公司人力资源外包风险的防范措施。
[关键词] 完美世界 人力资源 外包
相关论文
上一篇
:
招聘面试的方案设计与研究
下一篇
:
论现代企业制度中的员工持股计划
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 19:30:48【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文