论人本管理思想在中小企业中的实施

本文ID：125896

论文字数:9805

论文编号:RL794 论文字数:9805

论人本管理思想在中小企业中的实施

摘要：我国中小企业为数众多,是我国经济稳定持续增长的重要力量，特别是在稳定经济,吸纳就业,出口创汇和提供社会服务等方面和作用是不可或缺的。但随着全球经济一体化进程的加快和我国加入世界贸易组织,中国经济进一步融入全球高速发展的潮流中,中小企业也面临着前所未有的竞争。中小企业如何面对这个风险与机会并存的时代变迁，获得长期生存与持续发展的动力和能力，愈来愈成为所有中小企业必须正视的重大课题。人才是一个企业发展的关键、根本。我国中小企业发展面临的最大的问题是人才匮乏，而如何引进、培养、留住人才是一个现在乃至将来都值得深思的问题。因此施行人本管理是中小企业实现可持续发展的关键,探索人本管理思想在我国中小企业中的实施意义重大。

关键词：中小企业；可持续发展；出口创汇