中小民营企业人力资源管理现状及对策

本文ID：125911

论文字数:5348

论文编号:RL809 论文字数:5348

中小民营企业人力资源管理现状及对策

[摘要]随着我国改革开放逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善，中小民营企业快速发展，已成为我国经济社会发展的重要力量。本文以湖南省岳阳市鸿升电磁科技有限公司为例，阐述中小型民营企业处于发展转型期，应如何进行人力资源管理；如何站在战略的高度来研究人力资源管理存在的问题，并找出在人力资源管理的对策和解决方案。

[关键词]中小民营企业人力资源管理现状对策分析

相关论文


上一篇：薪酬制度与员工激励问题初探 (3)	下一篇：国有企业人才流失的原因及对策

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:31:31【返回顶部】