论企业员工招聘风险 (6)

本文ID：125920

论文字数:7291

论文编号:RL818 论文字数:7291

论企业员工招聘风险

[摘要] 随着市场激烈的竞争,企业对人才的争夺也变的越来越白热化,招聘工作的重要性也日益增加。招聘工作是人力资源一项重要的工作,与其他的人力资源工作有着密切的联系。但同时随之而来的招聘风险也是每一个企业都无法回避的。为了有效地规避招聘风险,企业就必须清楚风险产生的原因,并采取相应措施来降低公司的招聘风险。只有当企业真正重视招聘风险,愿意做出改变,招聘风险才能得到有效的控制,企业也才能发展的更好更快。

[关键词] 招聘；风险；原因分析；对策与控制