非营利组织人力资源管理

本文ID：126004

论文字数:3713

论文编号:RL957 论文字数:3713

非营利组织人力资源管理

[摘要] 非营利组织是我国社会建设发展中的一支重要力量，与政府部门和企业界的私部门形成三种影响社会的主要力量。

非营利性组织有其自身的特点。非营利组织必须产生收益，以提供其活动的资金。但是，其收入和支出都是受到限制的。非营利组织在人力资源管理中出现不能吸引优秀的人才、人员流动大、组织人才不能合理开发利用等问题。因此加强非营利组织的人力资源管理是促进该组织健康、可持续发展是我们急需解决的问题。

[关键词] 非营利性组织；特点；人力资源；发展。