浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径

本文ID：126114

论文字数:4369

论文编号:RL909 论文字数:4369

浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径

[摘要]作为现代企业管理制度中的重要组成部分，薪酬的有效管理在激发企业员工工作积极性，增强企业自身凝聚力，刺激企业员工提高工作效率等方面都起着重要的作用。现代企业薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但在实践的过程中又派生出了一些新的问题，要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度，就必须要加强对企业薪酬管理的有效途径。本文主要探讨了加强企业薪酬管理对企业的作用，以及提升薪酬管理的有效途径。

[关键词] 企业薪酬管理有效途径