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上海三快智送科技有限公司员工工作满意感调查与改进研究

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XCLW2443 上海三快智送科技有限公司员工工作满意感调查与改进研究 (字数：15075)

目录

摘要 I

引言 1

一、理论基础 2

（一）工作满意感的定义 2

（二）工作满意感的主要理论 3

1.过程型激励理论 3

2.内容型激励理论 3

（三）工作满意感的影响因素 4

（四）工作满意感的测量方法和测量工具 5

1.测量方法 5

2.测量工具 5

二、调查方案设计 8

（一）调查对象 8

1.上海三快智送科技有限公司简介 8

（二）员工工作满意感问卷设计 8

（三）调查问卷的信度、效度检验 9

1.信度检验 9

（四）调查过程 9

三、调查结果与分析 11

（一）描述性统计分析 11

（二）基于变量因素的结构分析 13

1.年收入对工作满意感的影响14

2.性别对工作满意感的影响14

3.婚姻状况对工作满意感的影响15

4.教育程度对工作满意感的影响15

5.年龄对工作满意感的影响16

6.工作岗位对工作满意感的影响17

四、提高员工工作满意感的改进对策 17

（一）不同年收入员工工作满意感提升方法 17

（二）不同性别员工工作满意感提升方法 18

（三）不同婚姻状况员工工作满意感提升方法 18

结束语 20

参考文献 21

致谢 22

附录一调查问卷 23

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2021-05-27 19:38:21【返回顶部】

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