当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

上海现代物流有限公司人力资源管理的新动向

本文ID：126143

(字数：6517)

全文下载链接(充值:98元)

XCLW2445 上海现代物流有限公司人力资源管理的新动向 (字数：6517)

目录

上海现代物流有限公司人力资源管理的新动向1

摘要1

关键词：公平；效率；能本管理；贫富差距；和谐能本管理关系1

序言2

一、公平和效率关系的历史回顾2

（一）公平优先，兼顾效率3

（二）效率优先，兼顾公平3

（三）由“效率优先，兼顾公平”发展观所引发的问题4

二、我国现阶段提出“公平与效率并重”的原因4

（一）经济体制转型因素5

（二）协调公平与效率的关系5

（三）“公平与效率并重”对于构建和谐社会有重要意义5

1.和谐社会是一个系统的概念6

2.和谐社会是一个既讲效率又讲公平的社会6

3.和谐社会是一个在不断解放、发展生产力的基础上，达到共同富裕的社会6

三、以“公平与效率并重”为原则建立和谐能本管理关系6

四、结论8

参考文献10

相关论文


上一篇：中外企业人力资源管理模式比较研究	下一篇：上海升禧餐饮有限公司员工培训调..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:38:25【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文