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叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究

本文ID:126197 (字数:8799)

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XCLW2500  叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究  (字数:8799)
目  录
摘要1
一  绪论3
(一)研究背景及意义3
(二)研究方法及思路3
(三)国内研究状况3
二 叶氏兄弟果品公司人才流失现状4
(一) 叶氏兄弟果品公司简介4
(二) 叶氏兄弟果品公司人才流失现状4
三 叶氏兄弟果品公司人才流失原因分析5
(一)公司管理体制不健全5
(二)保障制度不完善,人文关怀缺失5
(三)对人才缺乏科学合理的约束管理机制5
(四)企业主管理能力遇到瓶颈6
四 叶氏兄弟果品公司人才流失的对策7
(一) 完善公司管理体制7
1. 重视学习现代企业人力资源管理制度7
2. 加强人才的培训工作7
(二) 外在薪酬与内在薪酬双管齐下8
1. 外在薪酬8
2. 内在薪酬8
(三)营造支持性的工作环境8
(四) 提高企业主自身素质9
五 结论9
参考文献10
致谢11

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Tags: 2021-05-27 19:39:55【返回顶部】

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