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基于双因素理论对员工激励的研究

本文ID：126204

(字数：6112)

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XCLW2507 基于双因素理论对员工激励的研究 (字数：6112)

目录

摘要 I

一、绪论 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

二、相关理论综述 2

（一）国外相关研究综述 3

（二）国内相关研究综述 3

三、相关概念及理论概述 4

（一）双因素理论 4

（二）员工激励 5

四、某公司员工激励的现状与问题分析 6

（一）某公司员工的激励现状 6

1. 物质性激励6

2. 非物质性激励

（二）现行激励机制所存在的问题分析 7

五、某公司员工激励机制优化建议 8

（一）运用保健因素，发挥激励作用 8

（二）运用激励因素，促进持久激励8

结束语 9

参考文献 10

致谢 11

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2021-05-27 19:40:07【返回顶部】

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