免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
论情绪管理在企业人力资源管理中的应用
本文ID:126289
(字数:3378)
全文下载链接
(充值:128元)
XCLW2593 论情绪管理在企业人力资源管理中的应用 (字数:3378)
目录
引言
3
一、相关理论概述
3
(一)情绪理论简介
3
(二)人力资源管理理论简介
4
(三)情绪理论和人力资源管理理论的结合
4
二、人力资源管理中情绪管理的现状及问题
5
(一)人力资源管理中情绪管理现状
5
(二)人力资源管理中情绪管理问题
5
三、人力资源管理中情绪管理的运用策略
6
(一)分层管理,因人制宜
6
(二)在聘用、晋升环节进行情绪测试
6
(三)营造良好的情感环境
6
(四)培训管理的情绪管理能力
7
结论
7
参考文献
7
相关论文
上一篇
:
论电商公司的员工压力管理
下一篇
:
论国有企业的经营管理机制
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 19:42:30【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文