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绩效考核对团队工作效率的促进研究

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XCLW4036 绩效考核对团队工作效率的促进研究 (字数：7855)

目录

摘要I

引言1

一、团队绩效与高绩效团队概述2

（一）团队绩效管理2

1. 团队的定义2

2 团队的特征2

3. 团队与群体的区别2

4. 团队的类型2

（二）绩效与团队绩效2

1.绩效的内涵及定义.2

2. 团队绩效的含义.2

3. 影响团队绩效的因素.2

4. 团队绩效的含义.2

（三）高绩效团队2

1. 高绩效团队的特征2

2 高绩效团队成员的典型表现2

二、当前团队绩效考核中存在的主要问题3

（一）国内外团队绩效影响因素研究的局限性3

1. 团队绩效影响因素研究中缺少量化3

2. 团队绩效影响因素研究中缺乏针对性.3

3. 团队绩效影响因素研究中缺乏动态实证研究.3

4. 团队绩效影响因素研究中缺乏不可组织环境的对比研究3

（二）团队绩效影响因素研究的发展趋势3

三、团队绩效考核改进的对策建议4

（一）团队绩效测评4

1. 团队目标的确定4

2. 团队绩效测评的流程4

3. 团队绩效测评的方法4

（二）团队绩效管理4

1.团队绩效管理的目的及其面临的挑战4

2. 团队绩效管理过程4

3. 团队绩效管理的策略4

参考文献8

致谢9

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2021-05-27 19:44:30【返回顶部】

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