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论知识经济时代人力资源管理创新

本文ID:126391 (字数:17245)

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XCLW4072  论知识经济时代人力资源管理创新  (字数:17245)
目录
摘要I
引言1
一、关于我国中小企业人力资源管理概述2
(一)人力资源管理相关概念2
1.   中小企业的概念2
2.   人力资源管理的定义3
(二)中小企业人力资源管理现状4
1.中小企业人力资源管理的特点5
2.中小企业人力资源情况分析5
3.当前企业人力资源管理中存在的问题6
4.传统人事管理与现代人力资源管理的相同点及区别7
5.现代人力资源管理的构建9
6.企业人力资源管理缺乏创新将导致的问题9
二、中小企业人力资源管理创新11
(一)人力资源管理创新的概念11
1.中小企业人力资源管理创新概述11
2.现代企业人力资源管理创新的作用12
(二)企业人力资源管理创新具体方法和措施13
1.企业导入人力资源管理新模式13
2.建立一个现代化的人力资源管理机构13
3.重视人力资源的培训与开发,加大人力资本的投资13
三、人力资源管理之培训创新15
1.培训目标、策略及模式考核16
2.学院参训及绩效考核相结合16
3.课程规划考核17
4.参训学院素质及表现考核17
5.参训学院素质及表现考核18
6.学员职业生涯与工作表现考核18
7.相关部门满意度和支持度考核18
参考文献20
致谢21

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