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中小企业企业文化建设问题探析
本文ID:164478
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NC1429 中小企业企业文化建设问题探析
中小企业企业文化建设问题探析1
[关键词]中小企业 企业文化建设 问题 对策 创新1
1、 企业文化概述1
1.1企业文化的含义1
1.2企业文化文化的构成2
1.3企业文化的体系2
1.4企业文化的功能2
2、 中小企业文化建设中存在的问题2
2.1我国中小企业文化建设的现状分析2
2.2中小型企业管理者对企业文化建设缺乏正确的认知2
2.3企业员工缺乏对企业文化的正确认识3
3、 中小企业文化建设的对策研究3
3.1树立适合企业本身的企业文化3
3.2提高管理者对企业文化建立的认知3
3.3注重员工对企业文化建设的参与性。3
4、 中小企业文化建设的创新3
4.1塑造企业文化创新思维3
4.2建设共同的企业文化精神4
4.3企业文化建设重在科学发展4
5、 结束语4
中小企业企业文化建设问题探析
[摘要]目前我国中小企业普遍存在的问题就是缺乏个性和创新。没有个性的企业精神不可能反映企业的实际情况,对员工缺乏吸引力和凝聚力,不能给员工以亲切感和认同感,更不能在竞争激烈的市场上吸引大量的顾客。对中小企业而言,应把企业文化的时代特色与自身的发展相结合,要结合本企业的规模、行业性质、企业发展阶段和发展战略,塑造有突出个性特征的本企业文化,从而体现本企业独具一格的价值观念、经营理念和行为方式。
[关键词]中小企业 企业文化建设 问题 对策 创新
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中小企业
企业
文化建设
问题
探析
2023-05-24 12:22:18【
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