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人力资源管理模式的国际化比较
本文ID:164489
(字数:4825)
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NC1661 人力资源管理模式的国际化比较
人力资源管理模式的国际比较研究1
关键词:人力资源管理 管理理念 比较研究1
一、美、日的人力资源管理研究1
(一)美国人力资源管理模式的特点1
(二) 日本人力资源管理模式的特点2
二、美、日人力资源管理面临的挑战和调整3
(一)美国人力资源管理面临的挑战和调整3
(二)日本人力资源管理的理念、制度与方法的现实挑战与调整3
三、美、日人力资源管理经验给我国的启示3
人力资源管理模式的国际比较研究
摘要:人力资源管理作为管理中的重要组成部分,是影响各国企业发展的重要因素、木文在比较美、日的人力资源管理理念、制度与方法的基础上,分析了我国人力资源管理的现状及存在的问题,并指出我国可以借鉴美、日经验,完善我国人力资源管理理论与实践。
关键词:人力资源管理 管理理念 比较研究
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人力资源
管理模式
国际化
比较
2023-05-24 12:23:04【
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