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电子企业公司绩效管理的问题与对策
本文ID:164563
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NC8330 电子企业公司绩效管理的问题与对策
电子企业公司绩效管理的问题与对策1
[关键词]绩效管理 绩效 领导 重视1
一、 绩效管理概述1
二、盈科电子公司经营现状1
(一)盈科电子公司简介1
(二) 经营状况与环境变化2
三、盈科电子公司绩效管理存在的问题2
(一)绩效管理的导入2
四、对策研究3
电子企业公司绩效管理的问题与对策
[摘要]绩效管理是现代企业的重要管理方法,是提升企业竞争力的有效手段。许多企业都争相推行,但在实施过程中总是存在不少问题,使绩效管理的效果大打折扣,甚至适得其反,给公司带来重大损失。本论文第一部份阐述了绩效管理的基本理论,绩效考核的常用方法。第二部份对盈科电子公司作了简要的介绍。第三部份则以盈科电子公司为例,介绍了盈科电子公司在推行绩效管理的过程,由于领导不重视,认识不足,导致绩效管理体系运行失效,本人总结了盈科电子公司在推行绩效管理过程中出现的问题,并提出了自己对问题的对策研究。
[关键词]绩效管理 绩效 领导 重视
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2023-05-24 12:28:12【
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