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关于人力资源管理工作中的人员招聘问题剖析
本文ID:186434
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XCLW70009 关于人力资源管理工作中的人员招聘问题剖析
内 容 摘 要
摘要:招聘,是指通过各种方式方法,把具有一定能力,具有一定技巧技术和有其他相关突出特点的申请者(个人或团体)吸纳到组织相关适合的岗位上的过程。在现代社会高速发展的时代,各方面都在快速的演变,但无论时代如何的变化,人才始终是核心竞争力,一个企业或组织,只有拥有核心竞争力,才能不被社会所淘汰。因此拥有人才才是所有企业或组织从生存到发展到壮大的关键所在。
[关键词]:企业招聘人力资源
目 录
一、摘要
二、企业人员招聘现状
三、人才流失原因分析
四、招聘的程序与原则要求
五、招聘渠道的选择
六、招聘的意义
七、企业相关招聘问题的解决策略
八、总结
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人员
招聘
问题
剖析
2023-06-25 10:02:16【
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