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信息化在企业人力资源管理中的应用初探
本文ID:186612
(字数:6457)
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XCLW71607 信息化在企业人力资源管理中的应用初探
内 容 摘 要
信息应用技术已在各行各业得到普遍应用,将信息化技术运用到企业人力资源管理内部,可在一定程度上提升工作实效,将企业人员内部岗位职能价值全方位展示出来。总的来讲,企业之间的市场竞争主要是人才竞争,面对这种局面企业想要高速运转,势必要加大人力资源管理内部。
[关键词]:信息化;企业;人力资源管理;应用;分析
目录
人力资源市场信息化建设概述 5
1.1人力资源市场信息化建设的内容 5
1.2人力资源市场信息化建设的重要性 5
1.3人力资源市场信息化建设的意义 6
1.3.1进一步加强公共就业服务 6
1.3.2进一步提高信息化服务水平,提升政府职能部门形象 6
1.4人力资源管理电子信息化概念的提出及其应用的优势 7
1.4.1降低管理成本优化企业内部组织结构 7
1.4.2畅通信息传递 7
1.4.3技术促进变革 7
我国企业人力资源信息化管理现存的不足 8
2.1企业对于人力资源信息化的客观需求认识不足 8
2.2资金投入和相对管理方式迟滞 8
2.3客观投入方面主要存在以下几点问题 8
信息化在企业人力资源管理中应用的思路 9
信息化在企业管理中应用的优缺点 11
小结 12
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初探
2023-06-25 10:24:24【
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