“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

本文ID：186694

(字数：6677)

XCLW75328 “互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

内容摘要

飞速发展的互联网造就了一个新的经济舞台，信息爆炸的大数据时代催生了互联网+，这个日新月异的网络时代，人力资源管理也迎来了前所未有的新局面，这其中有新兴的机遇，也有未知的挑战，本文将对此进行分析，并就此探讨在网络时代，企业人力资源如何做出应对措施，以便给企业以助力。

[关键词]：互联网+；人力资源管理；企业；机遇；挑战

引言

互联网+和网络时代的人力资源管理

互联网+的定义与特征

网络时代的人力资源管理

互联网+给人力资源管理带来的机遇

大数据时代带给人力资源管理的便利

互联网+给人力资源管理提供新的发展思维

互联网+时代人力资源管理所带来的挑战

互联网+的人力资源管理软硬件方面所面临的挑战

互联网+思维带给人力资源管理的挑战

互联网+时代人力资源管理的应对策略

利用互联网+技术构建完善的人力资源管理系统

人力资源管理人才的升级

总结与展望

文献