免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战
本文ID:186727
(字数:6181)
全文下载链接
(充值:148元)
XCLW75499 大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战
内 容 摘 要
伴随着我国经济的持续发展与完善,大部分的企业已经逐渐变成了我国社会经济发展中不可缺失的一份力量。企业的竞争战场逐渐转向与人员上的竞争,而人力资源也正式成为一个企业发展的主要力量,对于一个企业来说,人力资源力量越强,就说明企业的实力越强。此外,社会的不断发展,大数据时代已经来到咱们的身边,在新的时代特点下。企业的人力资源管理模式也开始发生了转换,如何更好的实现人力资源管理工作的进行将变得十分重要。本文就以大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战,并以A企业为案例,分析A企业在大数据背景下人力资源管理创新发展的措施,为企业进行人力资源管理和改革提供有益参考思路。
[关键词]:人力资源管理;大数据;发展
目 录
1.引言1
2.基本理论概述2
2.1企业人力资源管理的特征2
2.2人力资源管理的重要性2
3.A企业大数据背景下企业人力资源管理的情况3
3.1A企业简介3
3.2A企业人力资源管理的现状3
4.大数据背景下A企业人力资源管理中面对的挑战4
4.1人力资源管理制度不完善4
4.2人员培训开发力度不足4
4.2.1企业对员工培训需求的忽视4
4.2.2培训的定位不明确5
4.2.3培训内容缺乏实用性5
4.3人才战略不清晰5
4.4薪酬管理工作缺乏完善6
5.大数据背景下A企业人力资源管理的创新发展措施7
5.1建立科学的管理架构7
5.2加强以人为本的培训体系建设7
5.3完善人才管理战略8
5.4通过大数据完善企业薪酬激励8
6.结论10
文献
相关论文
上一篇
:
中小企业人才流失的原因与对策
下一篇
:
我国中小企业人力资源管理策略研..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
数据
背景
人力
资源管理
应用
创新
挑战
2023-06-25 10:36:13【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文