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A电子制造厂基层员工流失问题研究
本文ID:187210
(字数:13415)
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XCLW78330 A电子制造厂基层员工流失问题研究
A电子制造厂基层员工流失问题研究
内 容 摘 要
近年来,我国经济从高速度发展向高质量发展转变,在这个转变的过程中, 对于制造业企业来说,需要积极不断的优化自身的发展水平,提升发展质量,避 免出现粗放式发展影响自身的在市场中的竞争力。特别是近年来,我国人力资本 及土地要素成本在增加,制造业企业不再拥有相对廉价的劳动力与土地要素的优 势,造成一些制造业企业出现大量的基层员工流失的问题。基层员工在企业发展 中不能满足于较低的薪酬或者高强度的工作压力,对于基层员工来说,在当前有 了更多的工作机会选择,社会保障体系也不断的完善,对于制造业工厂的工作在 环境及薪酬等方面都有了更高的要求,如果企业不能满足其需求则容易出现基层 员工的流失。对于企业来说,在市场竞争中,需要有更多的基层员工保障其订单 完成及技术的积累,是企业创造市场收益的重要基础。加强基层员工综合管理, 避免基层员工在企业发展中流失成为企业发展的重要内容。
[关键词]:基层员工;制造厂;员工流失;激励
目 录
1绪论1
1.1选题背景1
1.2研究目的2
1.3研究意义2
1.4国内外研究综述2
2相关概念界定4
2.1基层员工定义4
2.2员工流失定义4
3A电子制造厂基层员工流失的现状5
3.1A电子制造厂概况5
3.2A电子制造厂组织结构6
3.3A 电子制造厂基层员工流失的调查分析6
3.4电子制造厂基层员工流失对其发展的消极影响9
4A电子制造厂基层员工流失的现状11
4.1企业方面的原因分析11
4.2个人原因分析12
4.3第三方(社会)原因分析12
5改善A电子制造厂基层员工流失的管理建议13
5.1基于公司内部视角的建议13
5.2基于员工个人视角的建议15
5.3基于第三方(社会)视角的建议16
6结语17
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电子
制造厂
基层
员工
流失
问题
研究
2023-06-25 11:57:45【
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