免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
中小型高新技术企业人力资源管理探析
本文ID:204965
(字数:7872)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW102062 中小型高新技术企业人力资源管理探析
摘 要
随着科技的发展和时代的不断进步,社会对高科技人才的需求量越来越多,中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企业的经营以及未来的发展状况,必须要高度重视,并制定人力资源管理制度来提升人力资源的水平。当前中小型高新技术企业中逐步融入了许多高新技术、工艺,并且加入了许多新的理念和模式等,对人力资源的水平和质量要求越来越高,传统的人力资源管理模式已经难以适应当前的企业发展,故在当前科技管理角度下,必须要提高中小型高新技术企业人力资源管理的水平,从而为中小型企业发展提供更多的高质量人才。
[关键词]:中小型企业、人力资源管理、现状、优化
目录
引言………………………………………………………………………..................................………1
一、中小型企业人力资源管理的基本阐释………………………………............……1 (一)人力资源管理的含义………………………………………..…......................………2(二)中小型企业人力资源管理的目的…………………...…………...........….………2(三)中小型企业人力资源管理的意义……………………………...............…………3
二、中小型企业人力资源现状的分析…………………………………................………3
(一)人力资源管理观念落后,缺乏长远总体的人力资源管理规划………4
(二)员工培训机制不健全,培训和开发存在误区………………….........………4
(三)缺乏完备的激励机制和薪酬福利政策……………………………............……5
三、完善企业人力资源管理的对策措施…………………………………...............……5(一)重视人力资源管理,制定总体规划…………………….............………………6
(二)建立健全员工培训体制………………………………………………....................…7
(三)建设完备且长效的激励机制和薪酬福利政策………….........………………7
结论………………………………………………………….................................……………………8
文献
相关论文
上一篇
:
青峰药业人性化管理探究
下一篇
:
企业人性化管理探究——以QF药业..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
中小型
高新技术
企业
人力
资源管理
探析
2023-09-08 11:38:26【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文