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我国企业人才配置分析
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XCLW87851 我国企业人才配置分析
内 容 摘 要
摘要:人才通常是指具有较强能力或有某种特长的人,亦指有才识学问或德才兼备的人。人才是企业的生命力,有了人才,企业才能在市场竞争中立于不败之地,进而不断发展壮大。本文从企业人才配置的背景入手,首先阐述了企业人才配置的理论综述,接着详细的分析了我国企业人才配置的现状和存在的问题,最后重点的提出了针对我国企业人才配置存在问题的改善对策。
[关键词]:企业;人才;配置;竞争
目 录
引言1
一、企业人才配置理论综述1
(一)人才配置的概念1
(二)企业人才配置的学问2
二、我国企业人才配置现状剖析3
(一)我国企业人才配置现状分析3
(二)我国企业人才配置存在的问题4
三、完善我国企业人才配置有效建议6
(一)合理配置人才、优化人才,结构是人才管理的基础6
(二)人才激励是激发人力资源能动性的重要手段6
(三)做好人才培养,积极储备10
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2023-09-08 11:49:39【
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