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人力资源管理对企业凝聚力的作用
本文ID:205107
(字数:5231)
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XCLW88797 人力资源管理对企业凝聚力的作用
摘要:20世纪以来,科学技术迅速发展,生产力不断提高,在经济迅猛发展的同时,企业内部制度体系也在不断地发展与完善。在企业管理中,人力资源管理新兴职位的出现,给企业带来了全新的意识形态与价值理念,促使企业进行革新与发展。一个企业想要获得稳步、长足的发展,那么这个企业的内部,首先进入了和谐、协调的合作状态,这种内在凝聚力使一个企业欣欣向荣。人力资源的管理是企业发展的润滑剂,有利于企业内部凝聚力、向心力的逐步上升,从而促进企业兴旺、发达。
[关键词]:人力资源管理、企业、凝聚力、发展
目录
一.浅析人力资源管理、企业凝聚力的内涵5
二.企业凝聚力对于企业的重要性6
三.人力资源管理对企业凝聚力的影响7
(一)人力资源管理提高企业凝聚力的研究7
(二)人力资源管理在企业管理中的作用8
四. 人力资源管理存在的哪些问题不利于企业凝聚力的汇聚9
五、 如何通过加强人力资源管理来增强企业凝聚力10
1、 制定合理的工资薪酬制度10
2、 提高员工的工作满意度10
3、 提高管理层的亲和力10
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Tags:
人力
资源管理
企业
凝聚力
作用
2023-09-08 11:51:09【
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