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论如何培养企业中的团队精神
本文ID:205182
(字数:7713)
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XCLW91163 论如何培养企业中的团队精神
摘要:21世纪是信息化的时代,现代社会没有“独行侠”,团队精神在企业竞争与发展中所起的作用与日俱增,加强企业团队精神的发挥势在必行,谁抢在前列做得好,谁就会成为胜者。这要求企业与员工的共同努力,企业必须理解“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”的道理,员工必须铭记泰戈尔的一句话:“惟有具备强烈的合作精神的人,才能生存,创造文明。”从而做到软管理与硬措施相得益彰,有效地发挥政策、制度的作用,有效地激发员工的集体意识,促进企业团队精神的发挥。
关键词:团队精神 团队精神作用 团队精神与企业的关系 团队精神塑造
目录
目录
引言2
1 、 团队精神的概念界定2
1.1团队精神的涵义2
1.2 对团队精神认识的误区 3
1.2.1追求趋同是团队精神的核心3
1.2.2严明的纪律有碍团队建设3
1.2.3过分强调“团队利益高于一切”4
1.2.4团队内部不需要竞争4
2、团队精神的作用以及与企业文化建设的关系4
2.1团队精神的作用4
2.1.1目标导向功能5
2.1.2凝聚功能5
2.1.3激励功能5
2.1.4控制功能5
2.2 团队精神与企业文化建设的关系5
3、 现代企业中团队精神的塑造6
3.1团队精神理念的塑造原则 6
3.2企业家精神决定团队精神6
3.3 塑造团队精神是企业每一个成员的责任7
3.5塑造团队创新精神8
结论8
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2023-09-08 11:57:03【
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