免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战
本文ID:205256
(字数:9846)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW93701 大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战
内 容 摘 要
在我国社会经济快速发展的新时代,伴随着信息时代不断进步,互联网的加速应用发展,大数据时代已经到来。在信息技术高速发展的浪潮下,大多数企业已经基本具备了处理大量数据的能力。而大数据时代的到来必然会引起企业经营管理的重大变革,企业的人力资源管理活动也不例外。在大趋势的引导下,人力资源管理活动也应顺应时代的步伐,引进大数据的思维与技术,及时调整管理方式,将大数据的概念与内涵真正地运用到人力资源管理的各个领域中,推动人力资源管理的变革,促进人力资源管理水平的提升,这将给企业带来无限的机遇和挑战。
[关键词]:人力资源管理;大数据;变革目 录
一、引 言1
二、大数据概论 1
(1)大数据具有的概念1
(2)大数据具有的特征2
(3)大数据具有的功能2
(4)大数据具有的特点2
三、大数据在人力资源管理中存在哪些问题 3
(1)人力资源综合信息管理水平较低3
(2)管理人员观念落后3
(3)缺乏专业技术人才3
四、大数据在人力资源管理中的应用创新 3
(1)大数据在招聘管理中的应用3
(2)大数据在员工培训管理中的应用4
(3)大数据在绩效管理中的应用5
(4)大数据在薪酬管理中的应用6
五、大数据在人力资源管理中面临的挑战6
(1)信息安全6
(2)高昂费用的挑战6
(3)数据结论的可靠性7
谷歌人力资源管理大数据应用实践案例7
(1)优化招聘8
(2)氧气项目8
(3)算出来的待遇与福利9
(4)打造最优工作9
(5)数据来源10
七、总结11
文献
相关论文
上一篇
:
浅谈民营企业人力资源管理存在问..
下一篇
:
中美企业在文化角度下的人力资源..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
数据
背景
人力
资源管理
应用
创新
挑战
2023-09-08 12:02:46【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文