免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
浅谈企业的人力资源战略规划
本文ID:215388
(字数:8946)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW124912 浅谈企业的人力资源战略规划
目 录
内容摘要……………………………………………………………………………2
一、企业的人力资源战略规划概论………………………………………………3
(一)人力资源战略规划的含义……………………………………………3
(二)企业人力资源战略规划的目的………………………………………3
(三)企业人力资源战略规划的意义和作用………………………………4
二、新时代企业发展所面临的人力资源困境和原因分析………………………7
三、面对困境应对的策略…………………………………………………………8
(一)企业人力资源战略规划的内容………………………………………8
(二)企业人力资源战略规划的操作程序…………………………………8
案例说明:基于战略的北大纵横人力资源规划模型………………………10
(三)企业人力资源战略规划的方法………………………………………11
四、结束语…………………………………………………………………………12
参考文献……………………………………………………………………………13
内 容 摘 要
当今世界,企业的未来战争是人才战争,谁拥有丰富而优良的人力资源,谁就能在激烈的竞争中获取主动权。然而,没有卓识远见,没有缜密规划,没有精心管理,企业就不可能真正拥有属于自己的未来军团。为了明天的战争,今天必须积极备战,人力资源战略规划正是备战的核心工作。其目的包括规划人力发展、促使人力资源的合理利用、配合组织发展的需要及降低用人成本,而企业只有做好人力资源战略规划,才能在激烈的人才战争中获胜。
关键词:人力资源、人力资源战略规划、人才战争
相关论文
上一篇
:
网络化的人力资源管理
下一篇
:
员工培训流程分析
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
人力资源
战略规划
【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文