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营造企业文化有效激励员工
本文ID:216367
(字数:11765)
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XCLW172745 营造企业文化有效激励员工
目 录
一、引言
二、激励与企业文化
三、企业文化的激励功能
四、企业文化激励员工的途径
五、案例分析——优秀企业激励员工的方法
六、结论
内 容 摘 要
企业文化,是指企业在长期生产经营活动中确立的,被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称。企业文化具有三个功能,其中一个重要的功能,就是企业文化的激励功能。共同的价值观念使每个员工都感到自我存在的价值,自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励。另外,企业精神和企业形象对企业员工有着极大的鼓舞作用,当良好的企业文化在社会上产生正面影响时,企业员工就会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们将更加努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象,这对于提升企业的竞争力将有莫大的好处。
本文以激励理论为基础,通过研究企业文化对员工激励的影响,分析企业文化如何激励员工,来探讨通过企业文化来激励员工的途径。
关键词:激励 企业文化 激励理论 途径
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