现代企业文化管理之我见—现代企业文化管理的重要性

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论文字数:8104

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论文编号：YX602 论文字数:8104

一、现代企业文化的概述………………………………………………………2

（一）现代企业文化是什么……………………………………………………2

（二）现代企业文化形成的过程………………………………………………2

二、现代企业文化管理的现状…………………………………………………3

（一）团队领导是形成现代企业文化管理的核心因素………………………3

（二）员工基本素质的形成及对企业文化管理的影响………………………3

（三）企业规模、城市环境是形成现代企业文化管理的必要因素…………3

三、现代企业文化管理存在的问题……………………………………………4

（一）重外在形式，轻内在精神………………………………………………4

（二）盲目追捧，忽略自身创新………………………………………………4

（三）缺乏自主学习、培训锻炼精神…………………………………………4

四、现代企业文化管理案例分析………………………………………………5

（一）文化为王：主张开放与分享……………………………………………5

（二）即使是毒草，也让他长在阳光下………………………………………6

（三）收放自如：管理不是一种控制…………………………………………7

参考文献…………………………………………………………………………8

现代企业文化管理的重要性

现代企业文化的概述

现代企业是一个经济实体，它从事经济活动，生产出各种有形产品和提供无形的服务，为社会创造财富。但现代企业又是一个组织，是一个由各种各样的人聚集成的集体。而人作为一种社会存在，他们时刻都要有一种文化来调节和规范自身的行为。人群的活动必然造就文化，现代企业的经营活动也是如此，相应就产生了"企业文化"。