论我国上市公司独立董事制度的完善

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论文编号:GS3110 论文字数:13665，附开题报告

论我国上市公司独立董事制度的完善

摘要…………………………………………………………………………………………… (1)

关键词………………………………….…………………...……………………………..……(1)

Abstract……………………………………………………….……..………………….………(2)

Key words ………………………………………………………………………………………(2)

引言………………………..……………………………………………………………………(3)

一、上市公司独立董事制度概述……………..…………………….…………….………(3)

(一)上市公司独立董事的概述…………………………………………………..………(3)

(二) 上市公司独立董事制度的产生和发展……………………………………………(4)

(三) 上市公司独立董事制度的意义……………………………………………………(5)

二、我国上市公司独立董事制度的主要内容……………………………………..………(6)

(一) 独立董事的选任……………………………………………………….……..……(6)

(二) 独立董事的独立性…………………………………………………………..……(6)

(三) 独立董事的职责………………………………………………………..…….……(6)

(四) 独立董事的行权条件………………………………………………………….…. (6)

三、我国上市公司独立董事制度存在的问题……………………..…..…………..………(7)

(一) 独立董事缺乏独立性………………………………………………………………(7)

(二) 独立董事行权环境不完善……………………………………………………....…(8)

四、完善我国上市公司独立董事制度的具体建议………………………………..………(8)

(一) 健全独立董事选任机制……………………………………………………...……(9)

(二) 完善独立董事薪酬制度……………………………………………………..…..…(9)

(三) 营造良好的独立董事行权环境……………………………………………………(9)

(四) 正确处理独立董事与监事会的关系………………………………………..……(10)

结语…………………………………………………………………………………..………(10)

参考文献………………………………………………………………...………...….....……(11)

致谢………………………………………………………………………………………..…(12)

论我国上市公司独立董事制度的完善

摘要: 当前部分上市公司的不规范运作经常导致股东利益受损，这与其严重缺乏有效监督体制密切相关，独立董事制度作为有效的内部监督机制之一，是改善公司治理机制的一项重要措施。但在我国公司立法与实践中，有关独立董事的选任程序、权利机制及其与监事会的关系等方面的法律规定存在不足,实践中导致诸多问题如独立董事不独立,与监事会的职权相冲突等。本文从上市公司独立董事的涵义、特征、职责和上市公司独立董事制度存在的问题进行分析，并从独立董事的选任、薪酬和行权等方面提出了完善该制度的建议。

关键词: 上市公司 ; 独立董事; 运行机制