保险公司人力资源管理分析

本文ID：127470

论文字数:3492

论文字数:3492

保险公司人力资源管理分析

[摘要] 人才资源已经是现代经济发展的首要资源，优秀的人才是企业稳定、持续发展的重要基础。尤其是对于保险行业，这样一个以一种抽象金融产品营销的行业，谁拥有高素质的人才资源，谁能充分发挥人才资源的作用，谁就能把握市场竞争的主动权，从而在发展中占据优势。本文对保险行业的人力资源管理问题进行分析，进而提出完善保险公司人力资源管理的对策。

[关键词] 人力资源；保险公司；人才流失

相关论文


上一篇：蚌埠润美长安福特4S店营销简析	下一篇：保险营销员绩效管理模式及其效用..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

【返回顶部】