企业中员工满意度提升的案例分析

本文ID：127610

论文字数:5691

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企业中员工满意度提升的案例分析

[摘要]对于一个企业而言，能否运用员工满意度分析和激励理论、方法，在企业中建立起科学、有效的激励机制，将直接决定着一个企业人才战略的成败，影响企业的生存和长远发展，进行员工满意度研究已成为企业管理实践中非常重要的任务。因此，X公司而言，探讨当前企业员工满意度下降以及员工离职的动因，对进一步强化内部人力资源的开发和管理、增强企业持续发展能力、巩固企业核心竞争优势都具有十分重要的现实意义。

[关键词] A企业员工满意度提升